全职主妇离婚后能向前夫索要扶养费吗？北京离婚起诉

北京市房山区法院适用《民法典》新规，首次审结离婚家务赔偿案。法院判决离婚，共同财产由双方平均分割，同时判决男方支付女方家庭劳动补偿5万元。这个话题引起了热烈的讨论，让网友们大吵大闹。有人认为“赔偿太少，不足以补偿女方作为全职太太的价值”;还有人认为，“在财产平分的基础上，补偿已经足够公平了。”网友们有不同的看法。那么，在“全职”家庭主妇离婚后生活难以保证的情况下，能否向前夫索要抚养费呢?

张叔叔和王阿姨结婚40多年了。他们很小的时候就被父母订婚了。他们按照民间习俗举行婚礼，一直住在一起。直到他们的孩子出生，他们才重新登记结婚。他们先后生了三个孩子，现在都是成年人了。在一起生活了大半辈子的张叔叔和王阿姨，因为孩子的婚姻问题，产生了不可调和的矛盾。张叔叔觉得夫妻关系已经破裂，于是以此为由向法院起诉离婚。

王阿姨认为，她已经在家当了40年的“家庭主妇”。现在，如果她想离婚，她可能很难获得经济收入和生活保障。

经审理，法院发现双方确认夫妻关系破裂，王阿姨同意离婚，但有顾虑，担心离婚后生活没有保障。因此，在法官的调解下，张叔叔同意在离婚后按月向王阿姨支付赡养费，以确保王阿姨离婚后的生活。双方达成协议，解除婚姻关系。

律师观点：

根据《民法典》千零五十九条，夫妻有义务互相扶持。千零八十八条规定，夫妻一方有更多义务抚养子女、照顾老人、协助另一方工作的，离婚时有权向另一方要求赔偿，另一方应当给予赔偿。具体措施由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。解除双方婚姻关系是经济补偿责任的必要条件。在离婚案件中，承担更多义务的一方可以向另一方提出经济补偿请求。

一般来说，女性在家庭中长期处理家务、照顾孩子、失业、脱离社会的贡献往往无法量化，回归社会也很难找到合适的工作。因此，女性在离婚后更容易陷入困境。因此，为了保护家庭主妇和全职太太的权益，如果有困难，她可以申请赡养费。此外，《民法典》中新增的家务劳动补偿也是保护全职太太权益的一种方式。

事实上，全职太太承担着非常重要的责任。有了他们的努力，她们就可以解除家庭的后顾之忧，丈夫也可以全身心地投入到工作中。但问题是，一旦婚姻破裂，全职太太要承担更多的事情。因此，法律不断完善，保护全职女性的权益。但更重要的是，女性保护自己的方法是在经济独立的基础上，独立自主。